A essência do ofício de um engenheiro de software é desenvolver dentro de um período determinado – afinal, as etapas de um projeto têm prazo para acabar. Uma boa gestão do tempo, neste caso, torna-se fundamental para esse tipo de trabalho, pois atrasos podem ser desastrosos para o resultado final. Só que o estresse pode levar o desempenho de toda a equipe para baixo, o que compromete seu rendimento.

Como manter a produtividade no trabalho mais alta possível num ambiente em que os gestores sobrecarregam seus recursos, o financeiro quer cortar custos e os clientes têm necessidades conflitantes? Pode ser um grande desafio evitar o estresse nesse contexto, mas não é impossível.

Percebeu que ao fim dessa série de questionamentos, ficou mais claro os verdadeiros motivadores do estresse desse profissional? Analisando as respostas, você consegue identificar que o principal problema dele, na verdade, está relacionado à sua dificuldade de gerenciar o tempo e de priorizar o que é mais importante? Aliás, se você se identificou com o exemplo, leia esse artigo sobre gestão do tempo que explica por que estamos sempre com os prazos estourados.

Pense em outras causas que podem motivar seu estresse, por exemplo: existe um desentendimento com alguém do seu trabalho? Existe uma falta de organização que faz com que você se sinta como se estivesse sempre saltando entre tarefas, ou não entregando o que deveria? É algo que você simplesmente não gosta de fazer, porque é chato, ou porque está desperdiçando seu tempo? É sempre importante cavar mais fundo e nomear as raízes dos seus problemas de produtividade no trabalho.

Decida o mais breve possível, não deixe as opções acumularem, escolha no momento que elas são disponibilizadas. Isso faz com que as escolhas pareçam mais fáceis, diminuindo a carga de estresse sobre você. Fazer protótipos também pode ser uma grande ferramenta para reduzir o número de opções disponíveis. Com um protótipo simples de demonstração e aplicação das suas opções, você pode chegar a uma solução muito mais rápida, em vez de ficar horas debruçado sobre hipóteses teóricas.

Afinal, você pode ler todas as documentações de blogs gringos sobre um assunto, mas às vezes simplesmente passar 30 minutos realizando um teste é mais do que suficiente para qualificar algo como bom ou mau e tomar a melhor decisão. Provavelmente, você será capaz de avaliar se a ideia vai funcionar. E descobrir coisas que serão ineficientes ou impraticáveis.

Mesmo se a sua ideia ou a sua escolha seja a mais correta, você não vai ganhar sempre. Às vezes você tem que aceitar perder uma disputa para continuar seu trabalho, impedindo que fatores irrelevantes interfiram em seu desempenho. O outro lado está irredutível? Traga o resto da equipe para a discussão e coloque o tema em votação – uma votação democrática é sempre uma solução rápida. Aliás, tente sempre tomar esse caminho: abrir a discussão quando ela começar a estagnar seu trabalho.

Olhe para este problema sob uma perspectiva lógica: você escolheu trabalhar como desenvolvedor porque você ama isso, certo? Muitas vezes, o aspecto mais agradável da carreira é que ela é algo que você está fazendo por satisfação e não só por dinheiro. Escrevendo um blog de tecnologia, organizando um meetup ou criando a codificação de um projeto paralelo é uma ótima maneira de se envolver com algo novo.

Misturar itens extracurriculares que são do seu interesse com as tarefas menos empolgantes que envolvem seu trabalho tornará tudo mais fácil. Melhor: você pode até ter a oportunidade de incorporar algo novo no seu trabalho formal. Tente levar as experiências de fora do seu expediente para dentro dele. Você pode tanto ser mais notado quanto passar a trabalhar em projetos mais gratificantes sob a sua ótica.